为了提升血站文化内涵，培养员工爱岗敬业、团结奋斗的精神，锻炼员工的坚强意志，增强凝聚力和向心力，提高团队意识和沟通能力，聊城市中心血站于2013年5月20日至25日，组织全体员工分两批在济南南山拓展训练基地进行了拓展训练。这次拓展训练是我站实施“2+4标杆服务导入项目”的重要组成部分，并使此项服务培训项目内容更加丰富，培训效果更加显著。
活动围绕着“挑战自我”和“团队熔炼”两大主题展开，共开展了破冰、背摔、高空断桥、孤岛求生、团队桥、过电网、七巧板、天梯、挑战150、毕业墙等11个项目。刚开始的时候有些员工觉得项目有难度，感到“我不行”，在老师的引导、鼓励下尝试着参与到项目中，逐步全身心的投入，最终顺利完成了任务，让大家充分认识到了不是“我不行”，只要有克服困难的意志力，就能成功。训练过程中，每位员工都以积极的态度参与，全身心地投入到训练中，克服了很多困难，勇于挑战自我，战胜自我，付出了巨大地艰辛和汗水。训练项目结束后，教练都带领大家一起进行回顾整理、分析不足，每个人都积极发表自己的感想，与大家分享收获。活动中涌现出很多感人的情景，如几名年龄大、体质弱的同志，在教练、队员的鼓励和带领下，除逃生墙项目没参与之外，其他项目全部顺利通过；有名同志前不久刚做过手术，身体还没有完全恢复，仍坚持完成了天梯项目的训练任务；还有的员工有恐高症，但在也队员和教练的鼓励下，出色地完成高空断桥、天梯等高空训练项目，战胜了自我，完成了超越；在逃生墙的项目中，身体健硕的男同志甘愿作底座，让队员们踩着肩膀，顺利通过了逃生墙项目，展现出队员们团结协作、全力以赴，无私奉献精神……
通过这次培训，让我们充分认识到了团队协作的重要性，让大家认识到了我们是一个团队。在项目进行中有的员工为了集体的荣誉表现出了保全大我，牺牲小我的精神，使整个团队更加的有凝聚力。通过这次培训，让员工在开放、真诚、充满挑战并极具震撼的环境和氛围中重新认识了自我，从开始对自己抱怀疑的态度到我一定行的状态，从被迫做到主动积极争先恐后地去展示，增强了员工的自信心；让员工认识到没有什么不可能，面对困难要勇于去实践。这次拓展训练活动激发了职工的活力和热情，挖掘了个人潜能，启发了员工的想象力与创造力，提高了解决问题的能力，提高了执行力，使每位员工之间更加相互信任、理解、默契和配合，血站员工整体凝聚力、向心力与荣誉感大幅增强。（张树重/报道）