为了继续贯彻执行血站相关法律法规，提高我科室员工业务知识水平、岗位技能、服务理念，确保承担规定职责的人员具备相应的能力，使每一位员工每年接受75学时的岗位技能教育，依据《人员培训和考核控制程序》并结合我科室实际情况，制定实施2014年度体采科员工业务培训计划，对我科室人员进行继续教育和相关培训。
由于体采科工作的特殊性，我们把每次培训安排在周六早晨7:30开始，培训结束后正常出车至各个献血点。虽然是这样，体采科的同志们在培训时无一人迟到、无一人缺席。早早的来到会议室等候上课，认真的做听课笔记，培训结束后，对培训内容做了一次测验，没有不及格现象，同志们都以优异的成绩完成此次课程培训。（张清华/摄影报道）
