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聊城市中心血站 控烟考核办法及奖惩制度

来源: 发布日期:2022-09-15 【字体:

 一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查,重点检查科室控烟制度建立与落实情况,把检查发现的问题及时发放到各部门,并要求及时整改。

二、各科室控烟监督员须认真贯彻血站控烟制度,认真执行本科的控烟规定,负责所属区域内的控烟工作,发现员工以及来访者吸烟,及时劝阻,保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、控烟区实行包干负责,各部门负责范围内发生吸烟现象,负责人负监管失职之责。

四、全站职工不得在控烟区内吸烟,也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟,违反者若被巡查或举报属实,第一次给予口头警告,第二次给予严重警告,第三次给予全站通报批评并进行扣分(起始为2,以后每增加一次,扣分值为前一次的2倍,每月累计);每年出现三次以上(含三次)违反控烟规定者,取消当年评优资格。

五、各科室对其员工有教育监督责任,若员工在本科室包干负责范围内违反控烟规定被扣分,按个人扣发分值50%扣发其所在科室监督员分值

六、各科室实施控烟目标责任制,若抽查发现包干负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象,每发现一处扣发该科室3分,每月累计。

七、所有扣分值由控烟工作办公室根据每月的检查结果汇总,报相关领导审批后,同时反馈到各违规科室,作为评先评优的依据

八、对无视血站禁烟制度,造成重大影响的科室或个人,将按血站规定进一步追究责任。

九、血站设立“优秀无烟科室奖”,对戒烟成功的职工加以表彰。

十、本制度从发布之日起执行。

、凡与本制度相抵触的规定以本制度为准。

、本制度由血站控烟领导小组负责解释。

 

 


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